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#300914 – Gerente de Compras

Publicado em 07/07/2025

Nível Gerente

Localização Não divulgada

– Participar da elaboração do Planejamento Estratégico de Suprimentos.

 – Gerar relatórios gerenciais de desempenho de produtos, lojas, e setores, etc.

– Definir os estoques mínimos e máximos de produtos de revenda, matéria prima e embalagens com base nos comparativos de movimentação. 

– Revisar as margens de lucratividade dos produtos de revenda em concordância da Diretoria.

– Apresentar as margens de lucratividade por produto e as margem de lucratividade de revenda em matéria prima em consonância com a controladoria mensalmente.

– Pesquisar preços da concorrência para os produtos de revendas e propor ajustes quando necessários.

– Pesquisar e propor novos produtos de Revenda e marcas próprias em consonância com Diretoria de Inovação e Expansão. 

– Planejar a produção da linha de produtos marca própria junto aos fornecedores.

– Coordenar pesquisa e desenvolvimento e novos produtos e matérias primas e embalagens junto aos fornecedores.

– Prospectar, identificar e desenvolver fornecedores e produtos que agreguem valor ao negócio.

– Cotar, negociar e acompanhar as entregas dos itens comprados.

– Programar e negociar as compras com foco em campanhas comerciais.

– Avaliar fornecedores, oferecendo feedback específico, visando a melhorar o atendimento localizado e a adequação do atendimento à realidade da empresa, qualificar e desqualificar fornecedores.         

-Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à aquisição de produtos com preços e condições competitivos.

-Administrar o cadastro de preços, participando da formulação dessa política, monitorando e utilizando o preço fixado pelas como subsídio para definição de preços no futuro.

-Controlar o fluxo de compras, visando ao equilibro entre as contas a pagar e volume de vendas projetadas, administrar as cotas financeiras de revenda, matérias primas e embalagens, para não exceder o limite definido. 

– Monitorar nível de serviço revenda, matérias primas e embalagens, assim como matérias primas e excipientes com prazos de vencimentos. (faltas no almoxarifado) para antecipar e evitar rupturas. 

– Monitorar e tomar ações junto envolvidas (produção, a área Comercial e almoxarifado) para evitar perdas com matérias primas e produtos de revenda em função de prazo de validade.

-Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos, visando a ajustar o planejamento de compras às necessidades das lojas e/ou subsidiar outras decisões nas áreas operacionais e de marketing/vendas.

-Pesquisar novos produtos e colocá-los para comercialização, sempre considerando o perfil, preferências e necessidades do cliente de cada região, visando a atender necessidades de cada mercado específico e ampliar as vendas.

-Supervisionar o cadastramento de novos produtos, fazendo a seleção de produtos e fornecedores, visando a diversificar e melhorar o mix de produtos, acompanhando as tendências e necessidades do mercado, sempre em sintonia com as políticas da empresa na área de marketing/vendas. – Revisar mixes de matéria prima, revenda e embalagem.

-Promover o treinamento dos compradores e orientar os gerentes das lojas, visando a obter as melhores condições de compra e otimizar o giro dos produtos, mantendo sempre a oferta de um mix de produtos que atenda as preferências e necessidades dos clientes.

-Colaborar com as atividades de marketing da empresa, por meio da interação com a área operacional, analisando as pesquisas de mercado e ações dos concorrentes e identificando oportunidades para promoções, visando a contribuir para atingir os objetivos de vendas.

-Acompanhar as especificações dos produtos comercializados, tanto as estabelecidas pelos fabricantes quanto por órgãos oficiais, visando a dar adequado suporte aos gerentes das lojas.

-Buscar parcerias com fornecedores, conquistando patrocinadores para publicidade e eventos, visando à obtenção de benefícios mútuos.

– Acompanhar indicadores do setor, de revenda e matéria prima. Participar de reuniões e fechamento mensal para apresentar os resultados da área.

-Participar de Comitê (marketing, compras) para alinhar estratégias para definições de campanhas, ações de marketing, planejamento de compras, apresentação de produtos novos, etc. 

– Definir em conjunto com a Diretoria de Suprimentos os produtos destinados ao jornal de ofertas.

– Discutir com a Área Comercial, ações estratégicas envolvendo giro de novas matérias primas, produtos sem giro e com validade curta.

– Apresentar o histórico venda produtos, resultado de campanhas e propor novas iniciativas mensalmente.

– Acompanhar periodicamente os índices de perdas de produtos e propor ações preventivas para minimizá-los.

– Posicionar a diretoria sobre as variações de preços dos produtos comprados no mês.

– Responder pela rotina de gestão de pessoas do setor, tais como: fechamento de ponto, escalas, férias, cobertura de feriados, RPS/vagas, desligamentos, entre outros.

– Planejar, desenvolver e implementar o plano de ação mensal e repassar ao superior imediato, através do preenchimento do relatório semanal com o resumo dos resultados.

-Fazer visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros e desenvolver fontes alternativas de suprimento, visando a assegurar a continuidade de fornecimento dos produtos comercializados.

– Conhecer e disseminar a Política da Qualidade, Missão da empresa, Procedimentos de sua área e o Manual de Conduta e Ética.

  • Desenvolvimento, gestão e acompanhamento de central de compras; gestão de resultados; Conhecimento em variações cambiais, impactos financeiros e negociação de condições comerciais em moeda estrangeira (especialmente dólar).
  • Sistema Totvs – Protheus; Formula Certa
  • Gestão da cadeia de suprimentos (supply chain management).
  • Gestão de estoques (mínimo/máximo, giro, validade, perdas, rupturas).
  • Matemática financeira aplicada a negociações e análise de rentabilidade.
  • Negociação com fornecedores (incluindo avaliação e desenvolvimento de fornecedores).
  • Gestão de compras (revenda, matéria-prima, embalagens).
  • Análise de mercado e pesquisa de preços.
  • Planejamento estratégico de compras e suprimentos.
  • Elaboração de orçamentos e controle de custos.
  • Administração do mix de produtos (revenda, marca própria, embalagens).
  • Gestão de indicadores de desempenho da área.
  • Controle e programação de fluxo de compras considerando limites financeiros e vendas projetadas.
  • Gestão de perdas e validade de produtos.
  • Avaliação de desempenho por loja e produto.
  • Técnicas de apresentação e construção de relatórios gerenciais.

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